Salud Empresarial

Exámenes Médicos Ocupacionales

En la actualidad una buena salud del trabajador tiene como impacto menos ausentismos y mayor productividad. La legislación vigente obliga a las empresas a realizar un chequeo médico ocupacional a cada uno de sus trabajadores por lo menos una vez al año, como también realizarle un examen médico al iniciar sus actividades laborales.

Vigilancia Médica

Laboratorio Clínico

Espirometría

Rayos X

Electrocardiograma

Oftalmología

Prueba de Esfuerzo

Psicología

Examen médico de ingreso

Son exámenes cuyo propósito es tomar conocimiento de la condición clínica del postulante en el cumplimiento del puesto laboral. A través de esta primera evaluación el empleador podrá establecer si la persona puede desarrollar sus actividades con normalidad.

Examen médico periódico

Tiene como objetivo la evaluación de cada trabajador considerando aquellos aspectos del trabajo que pueden afectar negativamente su salud y desempeño.

Examen médico de retiro

Estos exámenes están dirigidos al personal que se desvincula de la empresa de manera definitiva.

Examen de Reincorporación

Estos exámenes están dirigidos al personal que ha tenido incapacidad temporal prolongada para poder definir si el trabajador se encuentra en condiciones óptimas para retornar en su puesto de trabajo.

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